各分公司/办事处：

因经常有连锁店缺乏售后服务人才，特别是技术一流的、综合能力强的、懂挖机的服务人才。为此，为了实现人才储备，现通知如下：

一、尽量按需招生：

请各地上报需要的售后服务人才的数量，及年纪、原技能等要求和条件。

二、统一培训：中心+湖州公司（委托）

三、尽量按需实习：

1、按需对号实习，分到适合的市场（双向选择）。

2、不配对的人才，由中心指定委托培养（待分配）。

四、关于留用：

1、尽量在哪里实习就留在哪里；

2、特殊情况（如个人不适应、团队不满意），尽量调整；实在不好调整或不接受调整的，只好不留用。

五、生源：

①、行业内的朋友、亲友等；

②、原则上中学至大专文化最佳，最好有驾照；

③、综合能力（指：技能、沟通、办事、兼销售等能力）强的、会挖机、破碎锤、汽车/摩托车及各类机械维修者，优先！

2、先内部后外部，欢迎全国各地优秀人才踊跃报名、诚意加盟金土地团队。请有意向者电话联系吴经理：137 5707 6322，或将简历发至95592179@qq.com 。

六、培训、实习期待遇：

1、培训：约1个月（计划为10月份），不收学费，免费食宿，发1200元生活零用钱（每周发300元）。

2、实习期：约3个月（到春节放假），由所在分公司/办事处发实习工资（约1500元/第一月、1600元/第二月、1800元/第三月）（留下的，春节发过节费）；原则上无奖金，食宿按公司制度规定（住集体宿舍或享受补贴，用人单位定）。

3、试用期：约3个月（明春），签订劳动合同。100%基本工资（约2000元左右），奖金从0.1系数做起，每月上升0.1，直至1。

注：如遇熟练人才，可提前结业、直接分配，直接发100%基本工资+各项奖金！

特此通知！

                                                                                        金 土 地 管 理 中 心

                                                                                               2013年9月3日