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挑战自我,融入团队 ---------记湖州公司开展拓展训练活动
时间:2010-11-07   来源:   作者:张彩琴

    同样的一块铁,可以锯融消损,也可以百炼成钢;同样的一支队伍,可以庸碌无为,也可以成就大业。为了让大家身心放松,提高团队协作能力,营造团结凝聚、活跃奋进的氛围,2010115,湖州公司组织全体员工开展了一次拓展训练活动。

    早上7点钟,大家就在公司集合,然后随车来到了移沿山庄拓展训练基地。大家都无暇观赏周围迷人的景色,立即投入到训练中。首先是简单的热身课,做了一个万里长城永不倒的小游戏。

 

所有队员站成一个圈,双脚平行,脚尖顶着前面队友的脚跟,前面队员恰好坐在后面队员的腿上,形成一个圆圈。教练故意猛推某个人,如果有一个人动作不到位,圈子就会散掉。这个游戏主要是培养大家的集体协作意识,明白每个人要在自己的岗位上承担起自己的责任。有配合才能万里长城永不倒。游戏结束后,30个队员分成两队,并分别选出了队长。

经过热身课以后,我们素质拓展的第一个项目就是“信任背摔”,大家需要依次从18米的高台上,双手被绑住,直身向后倒下,而其它成员在其身后用双手做保护。

这个项目主要目的是体会信任:信任同伴,信任公司。在你信任他人时,就会赢得他人的信任;体会责任:当你对他人和团队付出后,也会得到他人和团队的帮助与支持。不管是体重较轻的,还是较重的,大家都会齐心协力一同保护好背摔的这个队员,同时这个队员也对大家是充分的信任,所以这个项目完成的很顺利。

如果说信任背摔是培养团队信任感的,那么接下来的项目就是挑战自己心理极限的时刻了-----空中单杠。大家要攀登到离地8米的高空中的跳板上,向上纵身跳起,抓住悬在空中的单杠。

这样高难度的高空体验,团队成员的支持与呐喊成为了每个人完成自我挑战的决定因素,。一开始,大家望着八米的高空,心理已经有了恐惧,更难以想象自己能完成这两个动作。但是大家还是在教练和队友的鼓励下,陆续地爬上高台完成这两个动作。有几个同事爬到高台就想临阵退缩了,其他同事就会在下面给他鼓励让他继续前行;一次没完成的,就再来一次,大家都为自己有这么大的勇气完成这个项目而感到自豪。

第三个项目是:毕业墙。大家要依靠自己的力量不借助任何绳索之物翻过4米高的毕业墙。

有力气的男同志在下面当人梯,让其他人踩着肩膀翻过墙,当几个身手好的男士上去后,可以在上面伸手接应,然后所有人依次翻过去,男同志身手好,很轻松的过去了,女同志臂力不够相对费劲一些。当最后一名队员翻过去的时候,大家都激动的鼓掌,为自己鼓掌,为队员鼓掌,为整个团队鼓掌,原来团队的力量是如此之大啊!

    下午我们参加了真人CS野战训练。

战斗中,大伙身着统一的迷彩服,分成两个小组,手持模拟枪在丛林、废墟、防空洞中穿梭奋战。为了每一次的胜利,每一个人都似乎成了侦查兵、敢死队队员,毫不在乎面临的危险与可预计的牺牲。这个活动讲究的是团队之间的默契和配合,要求队员进行分工合作,这样才能取得最终的胜利。

这次拓展训练增强了整个金土地的团队凝聚力,使团队的关系、内部沟通更加融洽;同时在紧张工作与压力之下,置身大自然,感受青山绿水,放松身心,提高工作效率,调动工作热情和积极性,为公司的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础!